Maestría en Ciencias Contables y Financieras con mención en Gestión Estratégica del Talento Humano y Régimen de Remuneraciones

Presentación

Producto de una continua evolución tecnológica y del conocimiento, así como la desregulación financiera han cambiado la manera de competir de las empresas. Estos cambios turbulentos y rápidos exigen a las organizaciones ajustes internos, innovadores y creativos para hacer frente a las oportunidades y amenazas del entorno ésta maestría permite al participante desarrollar competencias que lo preparan para asumir el reto de la creación de valor a partir de las funciones relacionadas a la Dirección de Personas.

Perfil del Postulante

Profesionales de contabilidad, finanzas, administración, economistas, y disciplinas afines a letras y ciencias sociales, que cuentan con experiencia en los diferentes ámbitos del talento humano y que deseen obtener una formación que respalde y actualice sus conocimientos prácticos.

Perfil del Egresado

Formar profesionales, líderes creativos e innovadores con sólida formación científica, humanista, cultural y tecnológica, capaces de asumir la gestión empresarial con el más alto nivel de competencia en los procesos de dirección y toma de decisiones relacionadas a la gestión de personas.